Privacy Policy

株式会社アイティーブレーンは、包括的な情報処理サービスを提供する企業というビジネスの特性から一般企業以上に個人情報を適切に管理し保護する社会的責任があります。 当社は日本工業規格(JISQ15001:2023)「個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを定め、お客様が安心して当社とお取引いただけるよう、役員と従業員は個人情報保護方針を遵守し、当社の個人情報を適切に管理致します。

制定日:2008年3月19日
改定日:2008年7月29日
株式会社アイティーブレーン
代表取締役 伊藤隆教

1. 個人情報保護とその管理の重要性・必要性を正しく理解し、社内規則を遵守して当社の利用目的のためにのみ個人情報を収集し、利用・提供を行います。また、目的外利用を行わない為の措置を講じます。
2. 個人情報の正確性及び安全性を確保するために個人情報への不正アクセス・個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えいの危険に対して安全保護対策を講じます。また、その上で問題が生じた場合には、速やかに是正措置を講じます。
3. 個人情報に関する法令や規格に準拠した個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステムを定め、管理体制を確立し遵守します。
4. 個人情報を適切に利用し、その保護管理を徹底するため継続的に個人情報保護マネジメントシステムを見直し、当該法令、国が定める指針及びその他の規範に適合させ、その改善を図ります。
5. お客様やご自身の個人情報の照会や誤記が生じた場合の開示、訂正、削除等を希望される場合、その他苦情・相談を希望される場合には、当社の個人情報に関する問い合せ先(苦情相談窓口)までご連絡下さい。速やかに対応させていただきます。

個人情報の利用目的

当社における個人情報の取扱いについて

個人情報の利用は、当社ないし請負先にて就業する上で必要となる契約・給与処理・社会保険処理・入退社関連などの各種諸手続きを行う目的でのみ（下記1．参照のこと）とします。本人または、パートナー会社から収集します。 その利用目的以外には使用いたしません。 安心して当社とお取引いただけるよう、役員と従業員は個人情報保護方針を遵守し、当社保有個人情報を適切に管理いたします。

1. 個人情報の利用目的

   個人情報の種類	当社の利用目的
   お客様およびその他の取引先から直接取得した個人情報	取引に関わる義務の履行や情報交換、および業務上の連絡のために利用いたします。
   パートナー会社技術者の個人情報	案件とのマッチング、お客様(案件提供元企業)への個人情報の提供および、パートナー契約など業務上の連絡に利用いたします。
   当社へお問合せいただいた方に関する個人情報	当該お問合せの内容の確認、回答のために利用いたします。
   当社への採用を希望する方の個人情報	当社の従業者の採用募集および採用選考のために利用いたします。
   従業員(ご家族を含む)、および退職者に関する個人情報	社員管理(労務管理、福利厚生等)、会社業務(広報、求人業務)のために利用いたします。
   当社がご本人に事前にお知らせしご同意いただいた上で取得した個人情報	その利用目的のために利用いたします。

2. 個人情報の第三者提供について取得した個人情報を本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。
3. 個人情報の取扱いの委託について 取得した個人情報を、第三者に委託する場合には十分な個人情報保護の水準を備える者を選び、また契約によって保護水準を守るよう定めた上で、指導・管理を実施し、適切に取り扱います。
4. 開示対象個人情報の開示等およびお問い合わせ窓口について ご本人からの求めにより、当社が保有する開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、利用停止、削除に対処します。問い合わせ先は、下記をご覧ください。
5. 個人情報の安全管理措置について 取得した個人情報については、漏えい、滅失、き損の防止と是正、その他個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。

採用時における個人情報の取扱いおよび利用目的について

1. 応募者の個人情報の取得、利用、提供

   当社は、応募者の個人情報を応募申込・履歴書・職務経歴書・面接等の採用活動を 通じて取得するとともに 利用目的の公表・通知・明示等を行い、当該応募者の同意な く利用目的の範囲を超えた個人情報の取扱いはいたしません。

2. 応募者の個人情報を利用する目的

   当社の従業者の採用募集および採用選考のために利用いたします。

3. 応募者の個人情報の第三者提供

   当社では、採用時に取得した個人情報を第三者に提供することはありません。

4. 応募者の個人情報の委託

   当社では、採用時に取得した個人情報を委託することはありません。

5. 個人情報の利用目的の通知、開示、訂正・追加又は削除

   応募者は当社に対し、自己の個人情報について利用の停止、消去又は内容の修正 追加を求める事ができます。 尚、応募者から当該権利の行使を行う際に は、下記窓 口へご連絡ください。

6. 個人情報提供の任意性

   当社への個人情報の提供は全て任意です。ただし、提供されなかった場合および必要事項を記入していただかなかった場合は、採用選考に影響を及ぼす可能性があります。

7. 応募者が容易に認識できない取得について

   当社では採用に際し、応募者が容易に認識できない方法によって個人情報を取得する事はありません。