よくあるご質問

Q&A

採用について、よくあるご質問をまとめました。

出産や育児に関する制度はありますか?

産休・育休制度を完備しております。

社員の男女比を教えて下さい。

男性8割、女性2割となっております。(2021年10月時点)

資格取得支援制度はありますか?

入社後に推奨資格一覧があり、資格取得の際、合格した場合には受検料とお祝い金を支給しております。

評価制度はどの様になっていますか?

昇給は年1回、4月に行ないます。
評価内容は、担当プロジェクトの内容、保有資格、立場・役割等を総合的に評価しております。

配属の決定はどの様になりますか?

皆さんの希望通りの配属としております。
また担当プロジェクトに関しても、皆さんの意向に沿った形で決定しております。

現在就業中なのですが、入社日の調整はできますか?

面接日・入社日いずれも希望を考慮いたしますので、遠慮なくご相談ください。

毎月の残業時間はどれくらいですか?

月平均9時間(1日あたり平均30分程度)です。
社員のパフォーマンスを最大限引き出せるよう、ワークライフバランスの整った、働きやすい環境づくりを大切にしています。

年次有給休暇は取得しやすいですか?

有給の年間平均取得日数は10.4日と、取得しやすいです。

会社の雰囲気はどんな感じですか?

働き方やキャリアの向上など、皆さんの意見や考えを尊重する風土の会社です。
もちろん、一人ひとりの希望を叶えられるよう会社としてバックアップしております。

文系出身ですが、大丈夫ですか?

弊社では新卒入社・中途入社いずれも、文系・理系関係なく活躍しております。
技術への興味・関心、学ぶ意欲さえお持ちであれば問題ございません。